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Montréal

  • Candidature spontanée

    Nous sommes toujours à la recherche de talents pour alimenter notre banque de candidates et de candidats. Faites une candidature spontanée ici!

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Coaticook

  • Candidature spontanée

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  • Concierge

    Principales fonctions

    Entretien du bâtiment, menus travaux d’électricité, plomberie, menuiserie, etc. Toutes tâches connexes

    Exigences et conditions de travail

    Niveau d’études : Secondaire
    Années d’expérience reliées à l’emploi :1 à 2 années d’expérience Langues demandées : langues parlées : français

    langues écrites : français Autres langues ou précisions : Anglais parlé un atout

    Salaire offert : à discuter
    Nombre d’heures par semaine : 32,00 Statut d’emploi : permanent

    temps partiel

    jour Précisions : 32 hres/semaine

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  • Préposé/préposée aux bénéficiaires

    Principales fonctions

    Services aux résidents et toutes tâches connexes.

    Exigences et conditions de travail

    Niveau d’études : Attestation de spécialisation professionnelle (ASP), Préposé aux bénéficiaires, RCR et PDSB demandés Terminé

    Années d’expérience reliées à l’emploi :1 à 2 années d’expérience
    Qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : RCR et PDSB Langues demandées : langues parlées : français

    langues écrites : français Autres langues ou précisions : Anglais parlé un atout

    Salaire offert : à discuter
    Nombre d’heures par semaine : 16,00
    Conditions diverses : 16 hres/sem. possibilité de plus si remplacement Statut d’emploi : occasionnel ou temporaire

    temps partiel

    jour, soir, nuit, fin de semaine, sur appel Durée de l’emploi : Indéterminée

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  • infirmier auxiliaire/infirmière auxiliaire

    Principales fonctions

    Supervision des soins et services donnés aux résidents, notes aux dossier santé, communication avec les professionnels entourant nos résidents. Toutes tâches connexes.

    Exigences et conditions de travail

    Niveau d’études : Secondaire professionnel (DEP), Diplôme infirmière auxiliaire autorisée Terminé

    Années d’expérience reliées à l’emploi :7 à 11 mois d’expérience
    Qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : RCR, PDSB et appartenance à l’ordre des infirmières/infirmiers auxiliaires du Québec
    Langues demandées : langues parlées : français et anglais

    langues écrites : français Autres langues ou précisions : Anglais parlé un atout

    Salaire offert : à discuter
    Nombre d’heures par semaine : 24,00
    Conditions diverses : possibilité de plus lors de remplacement Statut d’emploi : permanent

    temps partiel

    jour, fin de semaine

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Cowansville

  • Candidature spontanée

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La Malbaie

  • Candidature spontanée

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La Tuque

  • Candidature spontanée

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Le Languedoc – Vaudreuil

  • Candidature spontanée

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Louiseville

  • Candidature spontanée

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Matane

  • Candidature spontanée

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  • Adjointe administrative, Tenue de livres

    Quart de travail :

    – Temps plein, 40 heures semaine, 9h00 à 17h00

    FONCTION

    Sous la responsabilité de la direction générale, la secrétaire-tenue de livres est responsable du service à la clientèle, de recevoir et d’acheminer les appels téléphoniques, d’accueillir les résidents et les visiteurs et de fournir des renseignements généraux, selon les informations à sa disposition, et d’effectuer des tâches administratives visant à contribuer à la gestion des activités de la direction.

    DESCRIPTION DES TÂCHES

    Reçoit et filtre les appels, note les renseignements afin d’assurer le suivi ou de prendre des mesures selon les priorités; accueille et dirige les résidents et visiteurs afin de les référer à la bonne personne ou au bon service; fait signer le registre.

    Enregistre les sorties et entrées des résidents, selon le système établi, afin d’en assurer le suivi et avise les services alimentaires de leur absence en regard des repas.

    Communique, selon les informations fournies par l’entremise du réseau de communication, les informations d’intérêt général (ex. repas, activités).

    Fournit, selon les informations et les taux établis, les renseignements sur la location et au besoin fait visiter au client potentiel les lieux aux fins de location.

    Prépare, selon les informations, l’ordre du jour des réunions; assure la logistique, réunit et assemble la documentation nécessaire; assiste aux réunions, rédige les comptes rendus et assure le suivi des dossiers.

    Obtient, réunit, enregistre et met en corrélation, manuellement ou à l’aide d’un système informatisé (Suite Office et Hopem), des données, des informations, de la documentation, les baux, les revenus, perception des loyers, les entrées et sorties des résidents, etc. aux fins de mise à jour, de contrôle, de compilation, de vérification, de complémentarité, de rédaction, de référence, etc.

    Reçoit le courrier, les rapports, les factures, les fiches de temps, etc.; valide les données ou complète les informations, les annote, les résume, les codifie, etc. afin d’en faciliter le traitement; achemine ces documents à qui de droit et en assure le suivi.

    Organise et tient à jour le système de classement et de conservation de données, de documentation, de carte d’assurances maladie des résidents, dossier du personnel et des résidents, etc. se rapportant aux activités et y apporte les modifications nécessaires, selon les normes, aux fins de référence, de recherche, de compilation ou de consultation.

    Commande, selon les instructions et les pratiques ou après autorisation, les demandes de service et d’acquisition de matériel et en assure le suivi.

    Prépare et effectue périodiquement, selon les instructions et le système établi, la listes des revenus, la perception des loyers, la facturation, les dépôts, en assure un suivi et fait rapport et signale toute anomalie.

    Rédige et signe la correspondance courante et soumet les projets de réponse de toute autre correspondance pour l’autorisation et la signature du gestionnaire afin d’assurer le suivi des dossiers.

    Administre et rend compte d’une petite caisse, effectue les vérifications nécessaires, selon les politiques pertinentes, afin de rembourser les dépenses autorisées du personnel et tient à jour les systèmes de contrôle conformément aux procédures établies.

    Remplit les formulaires et les documents appropriés, tel que prélèvement préautorisé; rédige la correspondance et les rapports courants requis selon les informations à sa disposition afin d’assurer les suivis nécessaires.

    Effectue, au besoin, toutes ou en partie les tâches ressortissantes à toute autre catégorie d’emploi égale ou inférieure.

    FORMATION

    DEP Secrétariat et/ou toutes autres formations reliées à l’emploi

    Formation en comptabilité, un atout

    Très bonne connaissance de la Suite Office (Excel,Word)

    Connaissance du système de comptabilité Hopem, un atout

    EXPÉRIENCE

    5 ans et plus d’expérience pertinente

    EFFORT PHYSIQUE

    Soulever seul, maximum 50lbs et jusqu’à 160lbs avec assistance

    Pousser/tirer du matériel roulant, tel que des chaises roulantes et des paniers pouvant peser jusqu’à 160 lbs

    Se tenir assise pour de longues périodes de temps

    Se plier/s’étirer fréquemment

    CONDITIONS DE TRAVAIL

    Horaires fixes

    Taux horaire tel que la politique en vigueur

    Fonction exigeant de travailler de longues heures assise.

    AUTRES

    Professionnelle et discrète

    Sens de l’organisation

    Orienté vers le service au résident

    Aptitude à écouter, à communiquer avec empathie, respect et calme

    Capacité à travailler en équipe, à coopérer et à connaître ses limites

    Accepter les commentaires constructifs

    Recherche de l’excellence / qualité du travail

    Jugement / mise en œuvre de solutions

    Innovation et créativité, initiative et débrouillardise

    Résistance au stress

    Intégrité, respect, honnêteté, confidentialité et transparence

    Sens de l’autonomie sont essentiels.

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  • Entretien ménager

    Quart de travail :                –        Jour, soir, nuit, temps partiel, temps plein

     

    –  Lire le livre de bord.

    –  Passer l’aspirateur sur les étages (corridors)

     

    Fonctions

    Sous l’autorité du directeur général, la préposée à l’entretien effectue un éventail de tâches ménagères et d’entretien général, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de la résidence.

     

    Description du poste

     

    La préposée à l’entretien ménager est affectée au nettoyage et au maintien de la propreté des appartements et des aires communes de l’établissement. Elle voit à différentes tâches reliées à l’entretien telles que : balayer, essuyer, laver les planchers, laver toute la salle de bain de tous les appartements occupés. Épousseter les mains courantes, passer l’aspirateur sur les tapis des corridors, etc.

    Appartements et chambres soins : Passer un chiffon humide sur les surfaces non encombrés, lavage complet de la salle de bain, vider les poubelles et changer les sacs, laver le bord des fenêtres. Balayer et laver le plancher.

    Effectue, au besoin, toutes ou en partie les tâches ressortissantes à toute autre catégorie d’emploi égale ou inférieure.

     

    ** Faire notes requises sur le plan de travail

     

    FORMATION

     

    Secondaire IV ou équivalent

     

     

    EXPÉRIENCE

     

    0 à 6 mois d’expérience dans un poste similaire

    Connaissance des produits d’entretien ménager

    Connaissance des techniques de nettoyage

     

     

     

    CONDITIONS DE TRAVAIL

     

    Disponibilité pour les urgences majeures en dehors des heures régulières de travail

    Taux horaire tel que mentionné à la convention collective.

    Fonction exigeant de travailler de longues heures debout.

     

    AUTRES

     

    Sens de l’organisation

    Orientation service client

    Aptitude à communiquer et à écouter, de l’entregent

    Capacité à travailler en équipe et à coopérer

    Recherche de l’excellence / qualité du travail

    Jugement / mise en œuvre de solutions

    Innovation et créativité

    Résistance au stress

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  • Préposé(e) aux bénéficiaires

    Quart de travail :

    – Horaires variables, jour, soir et nuit

    –  Prendre connaissance de la journée avec le personnel et le chef d’équipe des soins.

    –  Lire les cahiers de bord.

    –  Répondre à toutes les demandes, réquisitions ou urgences des résidents.

    –  Vérifier si toutes les portes extérieures sont bien fermées et verrouillées.

    FONCTION

    Sous la responsabilité du chef d’équipe des soins, le préposé est responsable de dispenser des soins d’hygiène de qualité, de répondre aux besoins bio-psycho-sociaux et culturels des résidents dans leurs activités de la vie quotidienne, tout en respectant l’individu dans ses différences.

    DESCRIPTION DES TÂCHES

    Aide les résidents dans l’accomplissement de leurs activités de la vie quotidienne sous toutes formes que ce soit : physique, psychique, psychologique et culturelle.

    Donne aux résidents des soins d’hygiène complets ou partiels selon leurs besoins tout en respectant les procédés établis par la résidence ; vérifie la liste des bains afin de s’assurer des services requis.

    Assure les levers des résidents, dans un ordre établi, et les aide selon leurs besoins évalués tel que décrit au plan de travail fait l’infirmière auxiliaire, tout en respectant les principes des déplacements sécuritaires des bénéficiaires (P.D.S.B.).

    Effectue les changements de lit et fait le décompte de literie selon les procédures établis par la résidence et s’assure que l’appartement soit propre et sécuritaire.

    Distribue aux résidents les médicaments à leur nom, sous forme d’alvéole (dispill), selon des directives précises enseignées lors de la formation des actes délégués aux non-professionnels et signe le registre des médicaments selon la procédure de la résidence.En tout temps, les médicaments doivent être identifiés au nom du résident voire même ceux en vente libre.

    Répond aux appels d’urgence dans les plus brefs délais. Procède à l’évaluation du résident et établis le niveau d’urgence, et au besoin demande l’assistance d’une autre personne tel qu’un pair, le chef d’équipe des soins, le 811 et ou le 911.

    Effectue au besoin certains travaux d’entretien ménager léger, selon les procédés établis, tel que l’époussetage des espaces communs, le lavage de salle de bain et de toilette, le vidange des poubelles des chambres, des bureaux et des charriots, le rangement du matériel, lavage des fenêtres dans les espaces communs, etc., afin de s’assurer que les lieux soient propres, rangés et sécuritaire.

    Participe, selon instructions, au service en salle à manger.

    Remplit les formulaires et les documents appropriés, lit et rédige le carnet de bord à chaque quart de travail, selon les instructions données, inscrit les informations à sa disposition afin d’assurer les suivis nécessaires dans la continuité des soins des résidents.

    Effectue, au besoin, toutes ou en partie les tâches connexes ressortissant à toute autre catégorie d’emploi égale ou inférieure.

    Surveille, s’assure du bien-être et du confort des résidents et est responsable de communiquer sur le champ ou dans les plus brefs délais au chef d’équipe des soins, à l’infirmière-auxiliaire les situations qui enfreignent à la sécurité, au respect, à l’intégrité et à la confidentialité des résidents.

    S’assure de prendre les présences des résidents aux repas et d’en faire le suivi.

    Responsable de renseigner l’infirmière auxiliaire, le chef d’équipe des soins des changements bio-psycho-socio et culturels chez les résidents, dans les plus brefs délais.

    CARACTÉRISTIQUES

     

    FORMATION

    Diplôme de préposé(e) aux bénéficiaires ou l’équivalent.

    Certification des actes délégués aux non-professionnels.

    Formation PDSB et RCR

    Loi 90 (un atout)

    EXPÉRIENCE

    À évaluer au besoin

    PRÉREQUIS PHYSIQUES

    Soulever seul, maximum 50lbs et jusqu’à 160lbs avec assistance

    Pousser/tirer du matériel roulant, tel que des chaises roulantes et des paniers pouvant peser jusqu’à 160 lbs

    Se tenir debout durant de longues périodes de temps

    Marcher sur une longue période de temps et possibilité de monter des escaliers

    Se plier/s’étirer fréquemment

    S’agenouiller/ se pencher pour des courtes périodes

    CONDITIONS DE TRAVAIL

    Disponibilité pour les urgences en dehors des heures régulières de travail

    Taux horaire selon échelle des salaires.

    Fonction exigeant de travailler de longues heures debout.

    QUALIFICATIONS REQUISES

    Professionnel et discret

    Sens de l’organisation

    Orienté vers le service au résident

    Aptitude à écouter, à communiquer avec empathie, respect et calme

    Capacité à travailler en équipe, à coopérer et à connaître ses limites

    Accepter les commentaires constructifs

    Recherche de l’excellence / qualité du travail

    Jugement / mise en œuvre de solutions

    Innovation et créativité, initiative et débrouillardise

    Résistance au stress

    Intégrité, respect, honnêteté, confidentialité et transparence

    Sens de l’autonomie sont essentiels.

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  • Aide-cuisinier

    Quart de travail :

    – 2 postes (Temps plein & temps partiel)

    – Horaires variables

    FONCTION

    Responsable d’aider et assister dans la préparation et la cuisson des aliments afin que les repas soient servis selon les instructions, effectue la préparation de repas légers, le service au comptoir et maintient les équipements nécessaires et les lieux de travail en bon ordre et propres.

    DESCRIPTION DES TÂCHES

    1. Lave, nettoie, coupe et pèle les fruits et les légumes, selon les standards et à l’aide des équipements nécessaires, afin de les préparer soit pour la cuisson ou le service.
    2. Aide et assiste, selon les standards, à la cuisson ou à la préparation des aliments tels que soupes, viandes, légumes, desserts, bar à salade, etc. afin que les repas ou goûters soient préparés selon l’horaire établi.
    3. Prépare, selon les procédés, des repas légers tel que sandwichs, amuse-gueules, etc. afin de répondre à des demandes spécifiques.
    4. Nettoie, selon les directives, les postes de travail, les armoires, les équipements (ex. coupe-viande, robot culinaire) et maintient les lieux de travail propres afin de respecter les normes de salubrité et de propreté.
    5. Fait la vaisselle (plonge) dès que le plat principal est servi pour le diner et souper.
    6. Vérifie la concordance de la marchandise lors de la livraison avec le bon de livraison afin de s’assurer des quantités livrées et fait rapport.
    7. Déballe et range, selon les pratiques, les provisions dans les réfrigérateurs, les armoires ou autres endroits afin de maintenir en bon état et de conserver les provisions.
    8. Effectue, selon les instructions, le service de repas au comptoir, en regard des mets disponibles et des demandes des résidents, afin de leur procurer leur repas.
    9. Effectue, au besoin, toutes ou en partie les tâches ressortissantes à toute autre catégorie d’emploi égale ou inférieur.

    FORMATION

    DEP en cuisine ou équivalent

    Certification en hygiène et salubrité du MAPAQ, un atout

    EXPÉRIENCE

    2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire

    EFFORT PHYSIQUE

    Soulever seul, maximum 50lbs et jusqu’à 160lbs avec assistance

    Pousser/tirer du matériel roulant, tel que des chaises roulantes et des paniers pouvant peser jusqu’à 160 lbs

    Se tenir debout pour de longues périodes de temps

    Marcher sur une longue période de temps et possibilité de monter des escaliers

    Se plier/s’étirer fréquemment

    S’agenouiller/ se pencher  pour des courtes périodes

    CONDITIONS DE TRAVAIL

    Horaires variables  –  soirées et fins de semaines

    Taux horaire tel que la politique en vigueur

    Fonction exigeant de travailler de longues heures debout. 

    AUTRES

    Professionnel et discret

    Sens de l’organisation

    Orienté vers le service au résident

    Aptitude à écouter, à communiquer avec empathie, respect et calme

    Capacité à travailler en équipe, à coopérer et à connaître ses limites

    Accepter les commentaires constructifs

    Recherche de l’excellence / qualité du travail

    Jugement / mise en œuvre de solutions

    Innovation et créativité, initiative et débrouillardise

    Résistance au stress

    Intégrité, respect, honnêteté, confidentialité et transparence

    Sens de l’autonomie sont essentiels.

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Le Saint-Charles – Valleyfield

  • Candidature spontanée

    Nous sommes toujours à la recherche de talents pour alimenter notre banque de candidates et de candidats. Faites une candidature spontanée ici!

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Baie-Saint-Paul

Chambly

  • PAB temps plein/partiel/nuit

    (assistance, aide aux bains, aux douches, aux repas, etc.)

    Seules les personnes dont la candidature est retenue seront convoquées en entrevue.

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  • Technicien/Technicienne comptable expérimenté(e)

    La personne sera responsable :
    • Cycle comptable complet relié aux fournisseurs; entrer des factures, chèques, conciliation.
    • Produire la paie de 40 employés et dossiers reliés aux bénéfices marginaux en milieu syndiqué.
    • Suivi des dossiers de CNESST et remise au syndicat
    • Compléter les baux des résidents et les renouvellements annuels.
    • Produire la facturation des loyers et services additionnels des locataires.
    • Perception et encaissements des montants à recevoir.
    • Conciliation bancaire mensuelle
    • Écriture de journal mensuelle
    • Suivi des immobilisations de la résidence
    • Participer à la vérification annuelle
    • Assister le directeur général dans toutes tâches administratives et financières de la résidence.

    Exigences du poste :
    DEC en comptabilité ou expérience équivalente
    3 ans à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
    Connaissance des règlements de la régie du logement et autre règlements gouvernementaux liés aux résidences de personnes âgées
    Connaissance du logiciel – Suite Primmo-Hopem un atout
    Connaissance du système de paie Desjardins un atout

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Rivière-du-Loup

  • Préposé d’entretien de nuit

    Quart de travail : ​-​Temps pleins et/ou temps partiel
    ​-​30 heures semaine
    ​-​23h30 à 7h30
    ​-​Travail une fin de semaine sur deux

    – Prendre connaissance de la soirée avec le personnel
    – Répondre à toutes les demandes ou urgences et soins de santé
    – Tournée de sécurité

    Fonctions

    Sous l’autorité du directeur général, le préposé à l’entretien effectue un éventail de tâches ménagères et d’entretien général, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de la résidence.

    Description du poste

    Le préposé à l’entretien ménager est affecté au nettoyage et au maintien de la propreté des aires communes de l’établissement. Il voit à différentes tâches reliées à l’entretien telles que : balayer, essuyer, laver et cirer les planchers, passer l’aspirateur sur les tapis, laver les fenêtres, etc.

    Entretien :

    – CVAC, plomberie, menuiserie, peinture des appartements et bâtiment selon réquisitions.
    – Vérifier si toutes les portes extérieures sont bien fermées et verrouillées
    – Salles de bain du rez-de-chaussée et étages : laver les planchers.
    – Halls d’entrée : laver les planchers et passer l’aspirateur;
    – Réception : laver les planchers et passer l’aspirateur.
    – Salles d’activités : laver les planchers
    – Salles technique et rangements : Nettoyer les planchers.
    – Ascenseurs : laver les planchers et nettoyer seuil des portes.
    – Bain et douche unité de soins : Nettoyer et désinfecter les planchers.
    – Bibliothèque : laver les planchers
    – Salle de cinéma : Passer l’aspirateur
    – Chapelle : laver les planchers.
    – Cages d’escaliers : laver les paliers et marches.
    – Buanderies : laver les planchers. Faire la lessive.
    – Bureau de l’administration, animatrice et du directeur : laver les planchers ou passer l’aspirateur.
    -​Postes de travail aux soins, bureau de l’infirmière et salon cognitif : laver les planchers ou passer l’aspirateur.
    -​Effectuer l’entretien et la réparation des équipements et du mobilier au besoin.
    – Balayer les entrées extérieures et ramasser papiers, feuillages et déchets sur le terrain.
    -​Respecter le circuit de travail fourni par la direction.
    – Tournée de sécurité à 3h30.
    Effectue, au besoin, toutes ou en partie les tâches ressortissantes à toute autre catégorie d’emploi égale ou inférieure.

    ** Faire un rapport de la soirée à la direction

    FORMATION

    Secondaire IV ou équivalent

    EXPÉRIENCE

    0 à 6 mois d’expérience dans un poste similaire
    Connaissance des produits d’entretien ménager
    Connaissance des techniques de nettoyage

    CONDITIONS DE TRAVAIL

    Disponibilité pour les urgences en dehors des heures régulières de travail
    Taux horaire tel que mentionné à la convention collective.
    Fonction exigeant de travailler de longues heures debout.

    AUTRES

    Sens de l’organisation
    Orientation service client
    Aptitude à communiquer et à écouter, de l’entregent
    Capacité à travailler en équipe et à coopérer
    Recherche de l’excellence / qualité du travail
    Jugement / mise en œuvre de solutions
    Innovation et créativité
    Résistance au stress

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Sept-Îles

  • Serveur/serveuse

    • Met la table, par exemple avec un napperon, des couverts, la vaisselle et les verres.
    • Accueille et installe les résidents.
    • Les informés du menu du jour, répond à leur question concernant les plats et leur apporter.
    • Mémorise ou écrit les commandes des clients, et les transmet au personnel de cuisine
    • Sert les aliments et breuvages.
    • Prépare ou sert les tables en fonction de leurs demandes spécifiques.
    • Débarrasse et nettoie les tables et comptoirs, par exemple en transportant la vaisselle à la cuisine, pour la plonge.
    • Faire le remplissage des armoires.
    • Faire tout autre tâche connexe.

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  • Aide-alimentaire
  • Préposés/préposées aux bénéficiaires

    (assistance, aide aux bains, aux douches, aux repas, etc.)

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  • Infirmier/infirmière auxiliaire

    TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

    En tant qu’infirmière auxiliaire ou infirmier auxiliaire; vous aurez comme responsabilité de contribuer à l’évaluation de l’état de santé d’une personne et à la réalisation du plan de soins ainsi qu’à prodiguer des soins et des traitements infirmiers et médicaux visant l’amélioration de la santé physique et psychologique auprès de personnes âgées.

    Loin d’être considéré comme un membre du personnel des soins de bas étage, vous aller plutôt faire partie intégrante de l’équipe des soins de la résidence.

    Évidemment, les tâches peuvent varier selon le quart de travail.

    Vous aurez notamment à effectuer les tâches suivantes :
    Répondre aux appels des patients et identifier leurs besoins ;
    Dispenser les soins de base et de confort aux patients (leur donner un bain, les aider à s’habiller, les aider à se nourrir, etc.);
    Mesurer la tension artérielle des patients, prendre leur température et leur pouls ;
    Évaluer la respiration des patients et leurs signes neurologiques ;
    Distribuer et administrer certains médicaments (notamment les médicaments par voie orale);
    Stériliser, ranger, préparer et distribuer le matériel nécessaire aux divers traitements ;
    Exécuter divers traitements : pansements, rasages préopératoires, injections, etc.;
    Aider et assister d’autres professionnels à réaliser des tâches précises (ex. : technique d’inhalothérapie, thérapie intraveineuse, application de compresses stériles, enlèvement de points de suture);
    Surveiller le progrès des patients et informer l’équipe soignante des changements dans leur condition ;
    Inscrire et mettre à jour le dossier de chaque patient sur les observations réalisées durant le quart de travail ;
    Effectuer des prélèvements et prodiguer des soins et des traitements liés aux plaies et aux altérations de la peau (selon une ordonnance);
    Effectuer la vaccination de diverses clientèles ;
    Effectuer d’autres tâches d’assistance en soins nécessaires au sein de l’établissement.

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